Zertifikatslehrgänge
Unsere Zertifikatslehrgänge füllen eine Marktlücke. Bei der inhaltlichen Konzeption fokussieren wir insbesondere Themenschwerpunkte, die in "klassischen" Lehrgängen zu kurz kommen. Im Mittelpunkt der Wissensvermittlung steht die Weiterentwicklung der Teilnehmer weg von einer Verwaltungsmentalität hin zu einem proaktiven Management. Im Interesse unserer Kunden ist es uns ein Anliegen, die Mitarbeiter nicht für einen längeren Zeitraum in Beschlag zunehmen, sondern eine kompakte Schulung gesamter Hierarchieebenen in möglichst wenigen Tagen zu erreichen.
Zertifikatslehrgang Stationsmanagement:
Der bundesweit etablierte Zertifikatslehrgang ist als Inhouse Lehrgang bestehend aus fünf Modulen konzipiert und verfolgt das Ziel die Lücken der klassischen Stationsleiterlehrgänge in puncto Betriebswirtschaft und Recht zu füllen und die Themen Führung und Veränderung zu fokussieren. Der Lehrgang wird mit einer Prüfung zum zertifizierten Stationsmanager abgeschlossen. Die Module können auf das ganze Jahr verteilt werden. Vor jedem Modul werden den Teilnehmern vorbereitende Unterlagen zugesandt, die einen ersten Einblick in die Thematiken verschaffen und auf die Abschlussprüfung vorbereiten.
Hier können Sie sich die detaillierte Modulübersicht herunterladen.
Zertifikatslehrgang Arbeitszeitmanagement im Gesundheitswesen:
Werden Sie zum Arbeitszeitexperten! Der Zertifikatslehrgang Arbeitszeitmanagement im Gesundheitswesen richtet sich an Mitarbeiter aus dem Personalbereich. Die Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Personaleinsatzplanung sind entscheidende Wettbewerbsfaktoren bei der Personalgewinnung und -bindung. Gleichzeitig sind Kosteneffizienz und Rechtssicherheit von entscheidener Bedeutung. Der Lehrgang besteht aus sieben Modulen, die auch blockweise auf einen beliebigen Zeitraum verteilt werden können. Vor jedem Modul werden den Teilnehmern vorbereitende Unterlagen zugesandt
Hier können Sie sich die detaillierte Modulübersicht herunterladen.
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